日 前，山西省朔州市移動公司平魯區(qū)營業(yè)廳女員工靳玉萍向記者反映：2014年3月，朔州市移動公司裁員誤將屬于哺乳期的她解聘，于是她向山西省移動總公司和 朔州市移動分公司反應(yīng)并得到上級部門同意返崗的決定，但不想因此舉惹怒了朔州市移動公司平魯區(qū)營業(yè)廳經(jīng)理史秉恒，在兩個月之內(nèi)多次要求返崗無果并多次發(fā)生 沖突。2014年7月3日下午16時許，在平魯區(qū)移動營業(yè)廳竟然對其進行了毆打，導(dǎo)致身體多處軟組織損傷，后平魯區(qū)第一派出所民警及時趕到現(xiàn)場，才躲過一 劫，但派出所在調(diào)取證據(jù)時，營業(yè)廳史秉恒經(jīng)理為了掩蓋事實真相故意將監(jiān)控視頻刪除。
就此事件，記者與朔州市移動公司辦公室進行了核實，但辦公室曹主任稱：“此事紀(jì)委已經(jīng)介入調(diào)查而且當(dāng)事人在事發(fā)后已經(jīng)報了案”，后再無下文！
2014年7月26日，靳玉萍再次向記者反映：平魯移動公司黑幕重重、史秉恒經(jīng)理有貪腐、欺詐、外甥吃空餉、養(yǎng)情人嫌疑，并列舉了部分事實。
一、關(guān)于史秉恒職務(wù)犯罪的情況如下：
1、省公司、市公司多次下發(fā)文件到基層要求員工輪崗，史秉恒經(jīng)理卻一直不予執(zhí)行，原因是什么呢？據(jù)知情人透漏是因為這幾年掌握財政經(jīng)濟往來這些賬目的人他不敢輕易動，因為輪崗還存在工資變動問題。
2、關(guān)于員工吃空餉問題，史秉恒利用職務(wù)便利給他外甥吳國慶吃空餉一事具體如下，在史秉恒擔(dān)任朔州市移動分公司平魯營業(yè)部經(jīng)理一職這五年中，他的外甥吳國 慶一開始和其他員工一樣正常上班工作，2012年至2013年期間吳國慶在太原市找到了工作，這兩年內(nèi)他沒有來本單位上過一天班卻一直按時領(lǐng)取移動公司給 予的工資、獎勵、福利等，直到2014年3月份因為公司部分員工下崗后有人把此問題反映到了市公司，史秉恒為了保全自己只好把他外甥的名字補充到了下崗人 員名單中。
3、關(guān)于史秉恒與本單位女員工的各種問題，我公司有一位叫武曉玲的女員工在史秉恒任職這五年中每年都能得到提一個崗位的待遇（提崗這一項是自史秉恒上任后 省公司才規(guī)定的），我們在移動公司辛辛苦苦干了15年的員工們能享受此待遇的寥寥無幾，并且史秉恒利用手中的特權(quán)讓武曉玲擔(dān)任業(yè)務(wù)主管一職，給武曉玲安排 私人辦公室，該辦公室比史秉恒的辦公室更大更闊氣。
4、關(guān)于公司給用戶發(fā)放購物卡的問題：據(jù)了解我公司經(jīng)常會以交話費贈送購物卡或以話費積分兌換購物卡，據(jù)知情人士透露此卡來源數(shù)目相當(dāng)巨大，到最后真正落 實到用戶手中的并不是很多，其他的超市購物卡到底去哪了？知情人士透露說大多數(shù)都到了武曉玲和史秉恒的私人腰包里了，關(guān)于武曉玲和史秉恒一直保持不正當(dāng)男 女關(guān)系此事，我公司上上下下無人不知無人不曉。
5關(guān)于臨時工轉(zhuǎn)正有蹊蹺的問題：我公司每年都有臨時工轉(zhuǎn)正指標(biāo)，可是臨時工真正可以轉(zhuǎn)正的都是領(lǐng)導(dǎo)的親戚朋友。我們辛辛苦苦在公司干了15年的員工一個都 沒有享受到這個待遇，據(jù)知情人士透露所有的臨時工轉(zhuǎn)正指標(biāo)都讓史秉恒以每個30萬到50萬的價格賣掉了。如去年本公司有個轉(zhuǎn)正的員工叫王雁雄，至于別的條 件是怎樣通過的和符合的，我們所有的員工根本不知情，可是有一點史秉恒為了讓王雁雄符合轉(zhuǎn)正的條件利用他手中的特權(quán)把全公司臨時工當(dāng)年完成的業(yè)績?nèi)坷塾?在王雁雄一個人的頭上后把材料遞到省公司、市公司為他違規(guī)提供符合轉(zhuǎn)正發(fā)條件。
二、亂收費問題：關(guān)于公司面向社會辦理自助卡的問題：2013年12月10日左右我公司尹建華（經(jīng)理助理）召集全體員工開會，傳達了公司給員工們安排的工 作任務(wù)及具體內(nèi)容，因為當(dāng)時國家相關(guān)文件已明確規(guī)定，移動辦卡要求必須是實名開戶，為此尹建華（經(jīng)理）要求我們每個員工必須尋找到有效身份證件后在用自己 的工號去開通此業(yè)務(wù)，證件渠道包括自己的家人、親人、朋友等，當(dāng)時承諾每開一張卡給我們員工2元錢，此項工作不限量，可這個承諾至今沒有兌現(xiàn)，此卡的優(yōu)惠 政策是交20元預(yù)存話費就可辦卡，以后每個月返9元話費到該卡上，返還時間為一年，也就是說只要辦了此卡就能享受公司給予返還118元話費的優(yōu)惠政策，且 此卡無月租費，尹經(jīng)理當(dāng)時要求我們把開好的卡全部交到他的手中，并且要求我們?nèi)绻趯嵜珠_戶這個環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了任何問題，如名字不實或被人舉報等等，讓我 們自己承擔(dān)后果，至于我們開好的卡最終去向我們根本不知情。
三、關(guān)于交話費送加油卡的問題：2012年底本單位片區(qū)經(jīng)理趙翔開會讓員工發(fā)展預(yù)存話費送加油卡此項業(yè)務(wù)，該業(yè)務(wù)的優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)是金卡用戶交1000元話費送 500元加油卡，銀卡用戶交1200元話費送500元加油卡，金卡用戶和銀卡用戶的區(qū)別是根據(jù)該用戶使用移動號碼的時間長短和平時消費情況來定，會議明確 指出讓每個員工想盡一切辦法動員自己的親人、朋友積極參加此項業(yè)務(wù)，當(dāng)時趙翔給員工們的承諾是只要完成20戶以上就能得到公司給予的680元獎金，當(dāng)我們 完成工作任務(wù)以后公司對我們的承諾一直沒有兌現(xiàn)，期間我們就此事曾多次找過史秉恒經(jīng)理，他給我們的答復(fù)是市公司一直沒給撥款呢，讓我們耐心等待，直到現(xiàn)在 也沒給我們兌現(xiàn)。
四、關(guān)于辦理校訊通業(yè)務(wù)的問題：在2012年到2013年期間營業(yè)部為了完成所謂的年度、季度考核就給我們每個員工強制性下達工作任務(wù)（此任務(wù)與工資直接 掛鉤）片區(qū)經(jīng)理趙翔代理我們通過各種社會關(guān)系走進各所學(xué)校與校領(lǐng)導(dǎo)溝通懇求對方答應(yīng)并協(xié)助我們辦理此業(yè)務(wù)，具體事項是讓校長聯(lián)系老師再讓老師聯(lián)系所有的學(xué) 生家長盡量配合我們工作，并承諾完成一定任務(wù)后給校長和老師以補交電話費的方式給予一定的報酬和獎勵，通過校長老師各方面的努力把該校學(xué)生家長的通訊表拿 到手后就回到公司給人家強制性把此收費業(yè)務(wù)加到手機上，當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)趙翔要求我們?nèi)绻型对V者出現(xiàn)就讓我們給人家道歉并以補交電話費的方式給予安撫，之后公司 明確要求在新開無線固話時必須加新業(yè)務(wù)家庭網(wǎng)到該固話上（此業(yè)務(wù)收費），也就是說在不爭取用戶同意的情況下就強制性捆綁收費業(yè)務(wù)到該固定電話上，該固定電 話大多發(fā)放在偏僻的山村中，事實說明想辦理此固話就必須花這筆毫無用處的信息費用。
五、關(guān)于手機流量的問題：為了完成領(lǐng)導(dǎo)口中所謂的任務(wù)，不知趙翔通過何種渠道收集大量用戶的私人數(shù)據(jù)號源并通過公司科技手段強制性提取人家個人用戶密碼后 讓我們通過自己的工號給在用戶毫不知情的情況下給人家強制性加上所謂的流量包，扣除人家電話費導(dǎo)致用戶話費消費有所提高，后來有部分用戶發(fā)現(xiàn)后投訴到移動 總部，我公司領(lǐng)導(dǎo)出面還是以補交電話費的形式給用戶進行安慰、道歉、解釋說是弄錯了。
針對此事件，記者日前一行前往山西省朔州市移動公司進行詳盡了解核實，但不想在門口就被保安攔住，說明情況后，過了幾十分鐘在移動公司大門口，一位副經(jīng)理開車過來表示一定會認真查辦此事，但至今仍毫無音訊！
2014年7月31日，記者再次致電山西省移動公司朔州分公司，卻不料從辦公室曹主任那里得到的回應(yīng)是“這是個人恩怨”！
對于屬下營業(yè)廳經(jīng)理被舉報貪腐、打人、吃空餉、包養(yǎng)情人等違紀(jì)違法，朔州市移動公司以“這是個人恩怨”推諉回應(yīng)，幕后到底隱藏著什么不可告人的秘密，記者將一步步揭開朔州市移動公司“黑暗”的面紗�。ê饌ィ�
附相關(guān)鏈接：
http://www.sinopecnews.com.cn/news/content/2013-09/24/content_1342475.shtml（朔州石油與當(dāng)?shù)匾苿勇?lián)手回饋消費者）
http://jjsx.china.com.cn/lm51/2014/252102.htm（朔州：移動公司非實名認證電話卡街頭隨意買賣）
