原標題：本市公開遴選和公開選調129名公務員

　　從天津市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局獲悉，本市2016年公開遴選和公開選調公務員工作已全面啟動。此次公開遴選和公開選調計劃選拔129名公務員，報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式。

　　此次公開遴選的職位為市級機關處級領導職位和科級以下非領導職位，共計104個，一般面向基層機關在編在崗的公務員或參照公務員法管理人員。公開選調職位包括市級機關處級職位和區(qū)縣、街鎮(zhèn)機關科級領導職位，共計25個，選調對象一般為國有企事業(yè)單位工作人員，部分職位也允許符合條件的機關公務員報名參加。

　　市公務員主管部門有關負責同志表示，開展公開遴選和公開選調公務員工作，是貫徹落實中央和市委關于從基層一線培養(yǎng)選拔干部和推進干部交流有關要求，建立來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，拓寬社會優(yōu)秀人才進入公務員隊伍渠道，優(yōu)化黨政領導機關公務員隊伍結構，建設高素質公務員隊伍的重要舉措。公開遴選和公開選調都采取考試測評與綜合評價、差額考察相結合的選拔方式，注重對報考人員能力素質、職位匹配度的測查，避免簡單以分取人。

　　符合條件的公務員或國有企事業(yè)單位工作人員，于11月3日開始，可以登錄天津市人力資源和社會保障局網站(http：//www.tj.hrss.gov.cn)查看公告和相關政策，查詢職位信息及職位資格條件等情況，網上報名時間為11月7日8：00至11月10日16:00。筆試將于2016年11月20日統(tǒng)一組織實施。