人民網北京12月9日電（楊磊） 為確保WCBA聯(lián)賽平穩(wěn)有序進行，進一步完善執(zhí)裁標準和統(tǒng)一要求，以“擺出問題，找出原因，提出解決辦法，提高執(zhí)行力”為內容的2016-2017賽季WCBA聯(lián)賽部分技術代表、裁判員工作會議，于12月8至9日在北京舉行。

本賽季WCBA聯(lián)賽至今，已打完20輪112場比賽，先后派出448人次技術代表和裁判員�？傮w上看，裁判團隊工作認真負責，臨場執(zhí)裁質量良好，判罰準確率比上賽季有所提升，年輕裁判員得到了鍛煉和提高，比賽平穩(wěn)有序，沒有出現(xiàn)一起因裁判失誤而導致的賽風賽紀問題。但是，也不可避免地出現(xiàn)了一些錯漏判，導致個別裁判被抱怨、指責的現(xiàn)象發(fā)生。

近兩年來，隨著WCBA聯(lián)賽賽制改革，比賽越來越激烈，對裁判員的要求也越來越高。因此，這次由中國籃協(xié)召開的會議在小結前一段工作時，本著“成績不說跑不了，問題不擺改不了”的精神，要求大家只擺問題，不談成績，做到自我剖析不怕痛。會上，一些長期工作在一線、富有臨場經驗的國際級裁判精心準備，通過播放視頻慢鏡頭，分析臨場出現(xiàn)的違體犯規(guī)、一般性犯規(guī)、走步違例、界外球等各種類型的錯漏判，甚至是個別導致勝負顛倒的反判。

不看不知道，一看嚇一跳。當看到一個連環(huán)錯判的視頻時，大家唏噓不已，深感自己所承擔的責任以及在業(yè)務能力上存在的差距，進一步認識到裁判業(yè)務學習無止境，以及臨場正確判罰的重要性。視頻中不少錯漏判，其中就是與會者吹罰的，大家對事不對人，對出現(xiàn)的每一個問題，都認真找出原因，提出解決辦法。對一些似是而非的問題，大家按照規(guī)則精神，展開激烈爭論和碰撞，最后達到統(tǒng)一認識。

對于臨場裁判的團隊合作、場上管理、廉政自律等方面問題，大家也進行了充分討論。與會者一致認為，這是一次極好的業(yè)務學習和交流的機會，對于提高自己的執(zhí)裁能力大有裨益，并決心將所學知識帶回去傳達給臨場的同伴們，從“對球隊負責，對聯(lián)賽負責”的高度責任感出發(fā)，依法規(guī)，抓落實，重細節(jié)，嚴管理，全力以赴，認真對待每一聲哨，爭取將錯漏判降到最低。

接下來的比賽，將更加緊張激烈。為此，中國籃協(xié)聯(lián)賽辦負責人對與會代表提出了六點要求：一是每位技術代表和裁判員要轉變以前舊的觀念和習慣，強化并始終如一地保持賽場管理的執(zhí)行力；二是要將提高判罰的準確性以及減少錯漏判作為裁判工作努力的方向和目標；三是要排除一切干擾，特別是場下的利誘；四是要做到“四個一致”，這是檢驗是否公平公正的金標準；五是技術代表要敢于擔當，在賽區(qū)要切實發(fā)揮對裁判員的監(jiān)督、管理、提醒的作用；六是要將會議精神和要求傳達給其他技術代表和裁判員，做到思想上、方法上、技術上的統(tǒng)一。

最后，國家體育總局籃球運動管理中心副主任胡加時在會上做了講話，特別強調了“創(chuàng)新”理念和廉潔自律，并提出了加強學習提高水平，工作中要敢于擔當等要求。