1、忽視時(shí)間管理的重要性

　　很多職場(chǎng)中人都在叫嚷著工作量大、加班太多，但在埋怨之前，請(qǐng)先看看你對(duì)時(shí)間的管理能力，是否直接導(dǎo)致了效率低下？工作時(shí)注意力不集中、頻繁的“拖延癥”爆發(fā)……一旦你忽視時(shí)間管理的重要性，就更容易陷入越來越忙的怪圈。

　　2、選錯(cuò)職業(yè)方向

　　錯(cuò)誤的職業(yè)方向幾乎是有百害而無一利的。它讓你失去對(duì)工作的熱情，消極的態(tài)度更會(huì)導(dǎo)致不佳的工作成果。沒有什么比一份不合適的工作更令人不開心了。

　　3、面對(duì)挫折缺乏信心

　　面對(duì)工作中的障礙，你是否會(huì)缺乏信心？別忘了，你的做法會(huì)讓同事和老板看在眼里，間接也在影響著他們對(duì)你的評(píng)價(jià)。在職場(chǎng)，除了幫助別人，也要學(xué)會(huì)適時(shí)“求助”。

　　4、無視對(duì)健康的損害

　　在各種職業(yè)病甚至“過勞死”越來越泛濫的今天，你的工作是否在長(zhǎng)期損害著你的身心？注意力不集中、容易疲勞、健忘和易怒等，都是在對(duì)你發(fā)出預(yù)警！很多人都在為家人拼命工作，但你的健康與否才是他們最關(guān)心的！

　　5、高估自己

　　一些人喜歡為自己設(shè)立不同的目標(biāo)，比如三年內(nèi)成為部門主管、十年內(nèi)躋身中層。為自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo)沒有什么不好，但請(qǐng)先正確地認(rèn)識(shí)自己，你真的具備成為一名領(lǐng)導(dǎo)的工作技能與人格魅力嗎？

　　6、盲目取悅別人

　　每個(gè)人在職場(chǎng)都有迫不得已做“老好人”的時(shí)候。但你要知道，不會(huì)Say No絕對(duì)是職場(chǎng)大忌！切記：拒絕別人不正當(dāng)?shù)囊�求是你的�?quán)利。