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"一把手"如何抓改革? 習近平"劃重點"

作者:黃玥
發(fā)布時間:2017-05-10 02:28:09

  新華網(wǎng)記者黃玥

  學習進行時習近平總書記多次在中央深改組會議上強調(diào)黨政主要負責同志在全面深化改革中發(fā)揮重要作用。“一把手”如何發(fā)揮作用?習近平對“一把手”抓改革有何具體要求?新華社《學習進行時》原創(chuàng)品牌欄目“講習所”今天推出文章,為您解析。

  中央深改組自2014年1月召開第一次會議以來,已經(jīng)開了34次會。習近平總書記親自主持,并就全面深化改革的方方面面把脈開方、指明路向。

  今年以來,中央深改組召開的3次會議都不僅對改革的某一方面提出明確要求,更對確切的改革主體“喊話”。這一主體就是“一把手”。中央深改組召開的第32、33次會議,連續(xù)兩次會都專門給“一把手”抓改革“劃重點”。

  關(guān)鍵少數(shù) 改革關(guān)鍵

  習近平說得很明確,黨政主要負責同志是抓改革的關(guān)鍵,要把改革放在更加突出位置來抓。

  解決中國的問題,關(guān)鍵在黨,也關(guān)鍵在領(lǐng)導干部這個“少數(shù)”。隨著中國發(fā)展進入新階段,改革也進入“深水區(qū)”,擺在面前的是更復雜的利益調(diào)整、更難啃的“硬骨頭”、更大的攻堅難題。

  “改革是一場革命,改的是體制機制,動的是既得利益,不真刀真槍干是不行的”“該干的還是要大膽干”“改革再難也要向前推進”……中央深改組會議一次次發(fā)出改革要實干的號令。

  凡屬重大改革,都不可能一蹴而就。黨把干部放在“一把手”這個關(guān)鍵位置,是信任重托,也是要求領(lǐng)導干部真抓實干、奮發(fā)有為,一茬一茬接著干,一棒接一棒要干好。

  凡事“親自” 以上率下

  “一把手”的“一”字,不僅僅是“排行”,更意指當好第一責任人,領(lǐng)導一方、帶動一方。

  習近平作了進一步詮釋,就是要親自抓、帶頭干,“做到重要改革親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督查,撲下身子,狠抓落實”。

  這四個“親自”是中央對各級黨政主要負責同志撲下身子、擼起袖子、干在實處、走在前列的具體要求。

  十八大以來,習近平身體力行,做改革的“帶頭人”,為黨員干部特別是各地各部門主要負責同志樹立了作風標桿、表率示范。

  中央深改組會議強調(diào),黨政主要負責同志抓改革,具有重要示范作用,要以上率下,真抓實干。黨中央關(guān)于改革的精神要第一時間傳達貫徹,黨中央部署的改革任務要積極部署落實,黨中央提出的重大改革問題要認真研究解決。

  在落實改革任務和措施中,各級“一把手”要把黨中央要求和地方部門實際結(jié)合起來,把調(diào)研貫穿于改革全過程,做到對重要情況、矛盾問題、群眾期盼心中有數(shù),對改革舉措成效心中有底。

  “有了重視抓落實、善于抓落實的一把手,才能帶出抓落實的好班子、好團隊。”習近平在《關(guān)鍵在于落實》一文中這樣指出。

  豁得出來 頂?shù)蒙先?/font>

  習近平常說,“為官避事平生恥”,干部就要有擔當。在中央深改組第5次會議上,習近平指出,“要把抓改革舉措落地作為重要政治責任”。突出“政治責任”可見習近平對擔當?shù)闹匾暋?/font>

  “一把手”有擔當,首先就要主動作為。許多“一把手”崗位任就幾年,一些干部容易產(chǎn)生“臨時工”思想,只要不出事,寧愿不做事。習近平對此多次提出批評,強調(diào)不能干一年、兩年、三年還是“濤聲依舊”,每年都是“重復昨天的故事”。

  對于責任不到位、不擔當、敷衍塞責、延誤改革的,中央深改組會議明確指出,要嚴肅問責。

  全面深化改革不可避免地要觸及深層次的社會關(guān)系和利益矛盾,必須有一個主心骨。黨政“一把手”有擔當,就要當好這個主心骨,不僅對于關(guān)鍵問題敢于拍板,協(xié)調(diào)難度大的,也要敢于接燙手山芋。

  2017年是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年,“三去一降一補”五大任務要進一步抓實抓好,化解過剩產(chǎn)能、處置“僵尸企業(yè)”等工作不能拖宕。

  面對復雜的利益沖突,當“一把手”就應豁得出來、頂?shù)蒙先,只要符合黨中央要求、符合基層實際、符合群眾需求,認準了就要堅決改、大膽試。

  精準施策 精準“繡花”

  推進改革,膽子要大,步子也要穩(wěn)。步子要穩(wěn),關(guān)鍵是得對癥下藥,精準施策。中央深改組會議提出,“一把手”要做好實化細化工作,目的就是推動改革精準落地。

  今年兩會,習近平提到城市管理和脫貧攻堅工作時都講到“繡花”的工作方法,推進改革也是同理。

  重大改革環(huán)環(huán)相扣,每一項過程都相互聯(lián)系。“一把手”抓改革不僅要從整體上把握,更要從抓改革方案制定入手,一直抓到部署實施、政策配套、督察落實,一竿子抓到底。正如繡花時要細針密縫,推進改革也要把全過程細化,將每一步抓嚴抓實。

  全面深化改革涉及面廣,對推進改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性的要求大大提高,科學的改革思路至關(guān)重要。

  中央深改組會議指出,要加強改革協(xié)同,突出抓重點難點,配套推進其他改革。要處理好難易關(guān)系,有的時候要從易處著手,有的時候要下決心先啃硬骨頭,根據(jù)改革任務的特點和實際情況靈活把握。

  歸結(jié)起來一句話,就是要堅持協(xié)調(diào)推進改革,從最大綜合效益出發(fā),“一盤棋”推進各項工作。

  “一把手”只有統(tǒng)籌安排,對改革的關(guān)聯(lián)性和耦合性做到心中有數(shù),才能繡好這朵改革之“花”。

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